![]() |
|
|||||||
| [ الأنـــــا ] الآنا كلمة تعني الذات وهذا القسم يعني بتطوير الفرد الذي هو الجزء الأساسي في تطوير المجتمع ... القسم بإشراف : شموخ انسانه , |
![]()
|
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||
|
||||
![]() *** القيادة فن أن تكون قائدا لمجموعة فهذا يعني أنه ينبغي عليك أن تمتلك صفات قيادية تؤهلك للنجاح كقائد وتساعد فريقك أو مجموعتك على النجاح في العمل معك ,,, أعجبتني حلقات الدكتور / طارق السويدان في برنامج صناعة القادة ولأنني أتابعه بشدة مع التحفظ على بعض أفكاره فقد قررت أن يكون لي هنا وقفات مما استفدته من ذلك المثقف الرائع !! وقبل أن أبدأ في تلخيص وترتيب أفكاري وما استفدته من الدكتور السويدان حول القيادة سأبدأ هنا بمنقول أعجبني كثيرا .. كثيرا ولعله سيكون نقطة انطلاق لي في موضوعي : (( كــن قـــــــائداً )) ![]() ![]() كيف تغير الناس دون أن تؤذي مشاعرهم أو تثير استياءهم؟ ![]() 1- إذا أردت أن تنتـــقد .. فإليك ما تبدأ به: هل شاهدت من قبل حلاقا يحلق ذقن الزبون دون أن يغطي وجهه بالرغوة أولا ؟! بالطبع لا ، فالرغوة هي التي تسهل حركة شفرة الحلاقة علي الوجه. كذلك عندما تريد أن تتقد شخصا ما عليك أن تسبق أنتقاءك بقليل من الرغوة فما هي الرغوة؟ المدح فالمدح قبل النقد يشبه المخدر الموضعي الذي يضعه طبيب الأسنان قبل خلع ضرس المريض لكي تكون قائدا جيدا "أبدأ بالمدح والتقدير الصادق" ![]() ![]() 2- كيف تنتــقد دون أن تكون مكروها.؟ حاول بقدر الإمكان أن تنتقد بأسلوب غير مباشر. وعلى ذلك يجب أن تنبه الآخرين إلى أخطائهم بشكل غير مباشر. ![]() ![]() 3- تحدث عن أخطائك ليس من الصعب أن تستمع إلي سرد لأخطائك إذا بدأ من ينتقدك بالاعتراف لك بأنه هو الآخر يقع في نفس الأخطاء.!! فاجعل هذا مبدأك الثالث تحدث عن أخطائك قبل أن تنتقد الشخص الآخر. ![]() ![]() 4- ليس هناك من يحب أن يتلقى الأوامر حاول أن تعطي الآخرين دائما الفرص ليفعلوا الأشياء بأنفسهم واتركهم ليتعلموا من أخطائهم .. وطرح الأسئلة بدلا من الأوامر .. يجعل الآخرين يشاركون في صناعة القرار الذي سيقومون به ليتم بأكمل وجه .. واجعل المبدأ الرابع أمام عينيك "أطرح الأسئلة بدلا من أن تصدر الأوامر المباشرة" ![]() ![]() 5- دع الشخص الآخر يحتفظ بماء وجهه. الإساءة في كرامة الرجل جريمة فالمهم ليس رأيك في الرجل ولكن المهم رأيه في نفسه فالقائد الحقيقي يتبع المبدأ الخامس دائما. "دع الشخص الأخر يحتفظ بماء وجهه". ![]() ***
![]()
__________________
![]() من المؤسف أني أخطأت كثيرا ومن المشرف أني أعترف دائما بخطئي ومن المضحك المبكي أن أخطائي كلها : عفوية وبراءة .. كبراءة الأطفال ![]() |
|
|
#2 |
|
{ مشرفة الواحة الخضراء }
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() تاريخ التسجيل: Aug 2007
الدولة: في الدنيا
المشاركات: 6,304
معدل تقييم المستوى: 2030 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
ماشاء الله
اعجبني في كلامك الكثير لكن الحلاق والرغوه كلام رائع كثير وفي محله اختي انا واثقه ان موضوعك سيكون له اثر و اتمنى ان استفيد منه وان يستفيد منه اخواني في المنتدى
__________________
"النقد الظالم ينطوي غالبا على إطراء متنكر، فمعناه على الأرجح أنك أثرت الغيرة والحسد لدى منتقديك" ![]() |
|
|
|
|
|
#3 |
|
{مـــراقــــب عـــام}
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() تاريخ التسجيل: Oct 2007
المشاركات: 3,936
معدل تقييم المستوى: 2369 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
مادام شموخ الي حطت الموضوع
اذا بيكون عندنا سلسله رااااااااائعه تقبلي مروري |
|
|
|
|
|
#4 |
|
{ مشرفة قسم الآنا }
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() تاريخ التسجيل: Jan 2010
الدولة: في قلب أمي وابوي
المشاركات: 1,884
معدل تقييم المستوى: 2209 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
&& قمر 14 محمد محي && أشكركم من قللللبي على مروركم الرائع وكلماتكم المشجعة أتمنى يكون الموضوع كما تخيلتم أسعد الله أيااااااامكم ..
__________________
![]() من المؤسف أني أخطأت كثيرا ومن المشرف أني أعترف دائما بخطئي ومن المضحك المبكي أن أخطائي كلها : عفوية وبراءة .. كبراءة الأطفال ![]() |
|
|
|
|
|
#5 |
|
{ مشرف بسملة إبداع}
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() تاريخ التسجيل: Jun 2008
الدولة: العالم
المشاركات: 1,829
معدل تقييم المستوى: 1868 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
أكيد القائد لابد له من صفات قياديه تمكنه من التعامل مع مجموعته أو من تحت إدارته ..
القائد المثالي شخص يستطيع ان يجعل كل من معه يعملون بروح واحدة وقلب واحد .. والقائد الناجح من يعرف متى ينتقد وكيف ينتقد .. تحياتي لك أختي شموخ .. درس مفيد وراائع |
|
|
|
|
|
#6 |
|
الباحث
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() تاريخ التسجيل: Jul 2007
المشاركات: 3,387
معدل تقييم المستوى: 337 ![]() |
اسأل الله سبحانه وتعالى أن يكتب لك الأجر ..بصراحة كلام جميل ورائع وليس بالضرورة أنت تكون قائد لتعمل بهذه المبادئ فهي تكسبك احترامك ادى الآخرين بمجرد العمل بها ..
اشكرك اختي شموخ وبانتظار الطرح القادم ان شاء الله |
|
|
|
|
|
#7 |
|
موقوف
![]() ![]() ![]() ![]() تاريخ التسجيل: Feb 2009
الدولة: حياة العاشقين ,,
المشاركات: 408
معدل تقييم المستوى: 0 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
لا يملك شخصية القائد الا النادر من الناس وحتى لو اسمه قايد فلن يمتلك كل المقومات القياديه الا القليل فقط .
يعطيك العافيه |
|
|
|
|
|
#8 |
|
العضوية الذهبية
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 649
معدل تقييم المستوى: 1378 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
فعلا من يتبع الخطوات السابقه بدقه كامله ستكون كفيله بأن تحبب الناس فيه بغض النظر عن قيادته , وما اجمل ان يرسم الانسان لنفسه منهجا رائعا يكسبه ثقه الاخرين وحبهم له
شموخه , طرح قيم ومفيد , مميزه كما عهدناك
__________________
قد يجرفنا تيار الايام وقد يسقط جدار الامان وقد يسرقنا الوقت ولا ننام فتتملكنا الاحزان وتسيطر على دنيانا الهموم والالام ولكن الاكيد اننا سنرى النور بعد الظلام وذلك لكل من يتحلى بالايمان |
|
|
|
|
|
#9 |
|
عضو مؤسس
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() تاريخ التسجيل: Jun 2007
المشاركات: 3,514
معدل تقييم المستوى: 2863 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
التعامل مع الناس فن يحتاج الي اتقان .
موضوع جداً جميل ورائع ويستحق المتابعه والتثبيت . مبدعه أختي كما عهدناك .
__________________
أكره الإقتراب كثيراً ممن أحترمهم كي لا أفقد هذا الإحترام وكي تضل صورتهم نقية في مخيلتي فرؤية الأشياء عن بعد أجمل من إكتشاف حقيقتها !!!
|
|
|
|
|
|
#10 |
|
{ مشرفة قسم الآنا }
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() تاريخ التسجيل: Jan 2010
الدولة: في قلب أمي وابوي
المشاركات: 1,884
معدل تقييم المستوى: 2209 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
&& سهم كلامك سليم وإضافتك راااائعة دمت أخي الفاضل && حاشر نمله الله يجزاك الجنة على دعوتك الطيبة أخي حاشر كلامك عين الصواب وقد وجهت كلامي هنا للقادة على اعتبار أننا كلنا قااااادة رئيس المجموعة قائد المعلم قائد مدير المؤسسة -أيا كان نوعها تربوية , تجارية , اجتماعية... - أيضا قائد رب المنزل قائد وكذلك ربة المنزل قائدة حتى الأخ مع إخوانه والصديق مع أصدقائه قائد ولعل ما يحملني على اعتقادي هذا قول حبيبنا صلى الله عليه وسلم (( كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته )) ولهذا فكما تفضلت أخي الكريم : هذه المبادئ تناسبنا جميعا لأن كل منا قائد أو سيكون قائدا يوما ما.. مرورك شرف لي أخي حاشر && وحداني صدقت ولهذا تعقد الدورات لصناعة القادة لأن المهم ليس المركز بل الصفات الشخصية حياك الله مشكوووور على مرورك الراااائع && سحابة تيهان جبتيها يالغالية ردة فعل المجموعة تجاه قائدها تختلف باختلاف نجاحه في التعامل معهم وكسب ثقتهم دمتي مبدعة ورااائعة && برق الجنوب القيادة كما قلت أخي برق فن ومهارة إتقانها يحتاج لمعرفة مبادئها والإيمان بأهميتها ثم ممارستها جزاك الله كل خير وشكرا جزيلا لك على تثبيت الموضوع دمت أخي بأطيب حاااال && .. وللجميع شكري وتقديري وخاااااااالص احتراااااامي ..
![]()
__________________
![]() من المؤسف أني أخطأت كثيرا ومن المشرف أني أعترف دائما بخطئي ومن المضحك المبكي أن أخطائي كلها : عفوية وبراءة .. كبراءة الأطفال ![]() |
|
|
|
![]() |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
|
|